Mediante el Decreto Legislativo de Migraciones No. 1236 el poder ejecutivo derog\u00f3 la actual Ley de Extranjer\u00eda y sus modificatorias. La norma es considerada como una de las m\u00e1s modernas en Latinoam\u00e9rica por promover la reunificaci\u00f3n familiar en el extranjero.<\/p>\n
El departamento de Migraciones tendr\u00e1 la funci\u00f3n de fiscalizar las actividades que realicen los extranjeros. La norma tambi\u00e9n indica que se aplicar\u00e1n sanciones a los inmigrantes y empleadores que tengan un v\u00ednculo laboral irregular, las penas van desde multas hasta la expulsi\u00f3n del pa\u00eds.<\/p>\n
Otro aspecto que cabe mencionar es la creaci\u00f3n del Registro de Migraciones que servir\u00e1 para recolectar, sistematizar y analizar la informaci\u00f3n migratoria.<\/p>\n
Las 3 categor\u00edas para la calidad migratoria que entran en vigencia son las siguientes:<\/p>\n
I.- CATEGOR\u00cdA MIGRATORIA VISITANTE<\/p>\n
Cortes\u00eda, per\u00edodos cortos con un m\u00e1ximo de 90 d\u00edas, sin pr\u00f3rrogas. Participaci\u00f3n en conferencias, eventos oficiales, deportivos entre otros.<\/p>\n
Turismo, Visitas tur\u00edstica, salud o recreativa. 183 d\u00edas acumulables en un plazo de 365 d\u00edas sin pr\u00f3rroga.<\/p>\n
II.- CATEGOR\u00cdA MIGRATORIA TEMPORAL<\/p>\n
Por estudios, hasta 365 sin pr\u00f3rroga.<\/p>\n
Inversionistas: El reglamento indicar\u00e1 el monto de la inversi\u00f3n. Permanencia hasta 365 d\u00edas, con pr\u00f3rroga.<\/p>\n
Negocios: Recibe dietas por directorio u honorario por conferencias. Permanencia no debe exceder los 30 d\u00edas.<\/p>\n
Trabajador: Obtener ganancias ya sea estando inscrito en planilla o de manera independiente. Permanencia hasta 365 d\u00edas, con pr\u00f3rroga.<\/p>\n
Trabajador designado, por una empresa extranjera para laborar en una empresa local hasta 30 d\u00edas en un per\u00edodo de 365, no hay pr\u00f3rroga.<\/p>\n
Trabajador estancia corta, puede realizar actividades laborales en un plazo no mayor de 30 d\u00edas, no hay pr\u00f3rroga.<\/p>\n
III.- CATEGOR\u00cdA MIGRATORIA RESIDENTE:<\/p>\n
Residente Provisional, por convenio internacional, por contar con 2 a\u00f1os de permanencia, ser persona calificada.<\/p>\n
Residente Provisional, por transferencia empresarial, personal de una transnacional viene al Per\u00fa a trabajar en una empresa del grupo, por 1 a\u00f1o.<\/p>\n
Residente Permanente, luego de 2 a\u00f1os como residente provisional su permanencia ser\u00e1 indefinida.<\/p>\n
Si desea solicitar asistencia sobre la nueva ley migratoria puede escribir a los siguientes correos: marketing@omcabogados.com.pe y omago@omcabogados.com.pe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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